Aktuelles

Die selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung (SBU) der uniVersa wurde von der Ratinggesellschaft ascore Das Scoring GmbH zum Tarif des Monats März 2015 gekürt. In der Begründung heißt es unter anderem: „Die neue Berufsunfähigkeitsversicherung der uniVersa bietet Angestellten, …

Am 25. Februar 2015 erhielt die Messe München den Deutschen bAV-Preis 2015. Das mittelständische Unternehmen wurde damit für die Einführung eines neuen, eigenständigen betrieblichen Altersversorgungsangebots ausgezeichnet. Heinemann Management Consulting (HMC) begleitete die Messe München bei …

Provisionsvermittler dürfen auch gegen Honorar beraten. Mischmodelle sind sowohl gesetzlich erlaubt als auch im Interesse der Kunden. Das Lebensversicherungsreformgesetz zwingt deutsche Versicherungsgesellschaften, Abschlussprovisionen zu senken und/oder Provisionshaftungszeiten zu verlängern. Um Einkommenseinbußen zu vermeiden und Kunden …

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungsverband (GDV) hat den Vorschlag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zu einem neuen Sozialpartnermodell Betriebsrente, mit dem gemeinsamen Einrichtungen der Tarifvertragsparteien reine Beitragszusagen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ermöglicht …

Unter der Überschrift #weilsmirwichtigist wollte die Provinzial Rheinland eigentlich nur eine nette Image-Kampagne starten. Doch der Aufruf, Kinderbilder zu posten, kam im Social Web gar nicht gut an.

Acht von zehn Deutsche (78 Prozent) halten eine private Absicherung gegen Berufsunfähigkeit (BU) für wichtig, doch nur sechs Prozent der Bundesbürger

Index-Policen versprechen einfache Produktgestaltung, hohe Performance und niedrige Kosten. Doch für viele Makler ergeben sich noch Fragen zu diesen Produkten. Antworten liefert Christian Monke von der Rating-Agentur Franke und Bornberg.

Der Versicherer Allianz Leben verzeichnete im Februar den 100.000sten Abschluss für sein im Juli 2013 gestartetes Vorsorgekonzept “Perspektive”. Die klassische

Swiss Life Deutschland bekommt zum 1. April 2015 einen neuen Leiter Endkundenvertriebe. Mit Dr. Matthias Wald wird der Vertriebschef vom AWD-Nachfolger, Swiss Life Select, in die Geschäftsleitung aufrücken. Zuletzt hatte Deutschland-Chef Dr. Markus Leibundgut die …

Alte Hasen gehören noch lange nicht zum alten Eisen. Im Gegenteil: Ältere Mitarbeiter können ihrem Unternehmen einen erheblichen Mehrwert liefern, den jüngere Kollegen oder Externe nicht bieten können. Ein Gastbeitrag von Reiner Voss. mehr ...

In der Allgemeinen Haftpflichtversicherung herrscht weiter ein intensiver Wettbewerb. Welche Anbieter 2013 die größten Verluste hinnehmen mussten und wer am stärksten zulegen konnte. mehr ...

Am Samstag fand die dritte Ausgabe des Financial Braveheart im fränkischen Münnerstadt statt. Bei bestem Sonnenschein, eisigen Temperaturen und der typischen Schlammschlacht sicherte sich die Zurich den Titel als "härtester Versicherer". Netfonds schaffte es als …

In einer Studie unter 86 deutschen Lebensversicherern hat die Lebensversicherungstochter der Bayerischen mit 5,87 Prozent Nettorendite erneut den ersten Platz errungen. Das ist das Ergebnis der jüngsten Bilanzanalyse der Branchenexperten des „map-reports“ (Ausgabe 3/2015). Die …

Auch in diesem Jahr hat die Ratingagentur FitchRatings das Finanzstärkerating ‘AA-’ für die Westfälische Provinzial Versicherung AG und die Provinzial NordWest Lebensversicherung AG bestätigt. Beide Unternehmen werden von Fitch als Kerngesellschaften des Provinzial NordWest Konzerns …

Konrad Schmidt wurde zum 01.03.2015 in die Geschäftsleitung der bbg Betriebsberatungs GmbH berufen. Der 36-jährige Diplom-Sportökonom ist seit dem Jahr 2004 bei dem Bayreuther Unternehmen als Vertriebsleiter tätig. Bereits im Jahr 2006 wurde er zum …

Die DVAG ermutigt ihre Vermittler dazu, Fondspolicen-Kunden fünf Jahre vor Ablauf ihrer Police in eine klassische Rentenversicherung umzudecken. Die Vermittler erhalten dabei die volle Provision. Diese "Wechseloption" stößt nun auf Kritik.

DVAG im Zwielicht: Die Deutsche Vermögensberatung AG verschickt Mails an ihre Vermittler, in denen sie Anreize zu einer Umdeckung langjähriger Verträge gibt. Nun muss sich die DVAG des Vorwurfs erwehren, sie handle zum Nachteil ihrer …

Risiken, gegen die sich Kunden absichern möchten, fließen teilweise ineinander über. So überlappen sich auch biometrische Risiken in den Grenzbereichen: Arbeitsunfähigkeit, Arbeitskraftverlust, Pflegefall und Ruhestand geben sich die „Klinke in die Hand“.

Ihren Mitarbeitern bieten inzwischen zwei Drittel der mittelständischen Unternehmen gemischt finanzierte Betriebsrenten an. Aber für detaillierte Informationen zu den Angeboten sind die potenziellen Versicherten auf Vermittler angewiesen.

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