In den meisten Fällen klappt es nicht: Mitarbeiter zu Nachfolgern machen
Viele Makler suchen vergeblich nach fachlich gut ausgebildeten Mitarbeitern. Der Fachkräftemangel lässt grüßen. Dennoch gibt es auch Maklerhäuser, die das Glück haben, wirklich tolle Mitarbeiter gefunden zu haben. Da liegt der Gedanke nahe, die Nachfolge irgendwann im eigenen Unternehmen zu regeln – zumindest dann, wenn der Makler oder Maklerin keine Kinder hat, die sich anbieten. Warum das aber häufig nicht klappt, erklärt Andreas Grimm (Resultate-Institut) im Gastbeitrag für ... weiterlesen
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