Wenn Arbeitgeber keine betriebliche Altersvorsorge anbieten
(verpd) Obwohl seit 2002 jeder Arbeitnehmer in Deutschland das Recht auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) hat, verzichten immer noch vier von zehn auf diese vom Staat geförderte Möglichkeit, finanziell für das Alter vorzusorgen. Was Arbeitnehmer tun können, wenn ihr Arbeitgeber kein spezielles Angebot für eine betriebliche Altersversorgung vorlegt.
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