(ac) Die AXA Krankenversicherung AG erwartet auch 2013 eine verstärkte Nachfrage im Bereich betriebliche Krankenversorgung (bKV). Bereits 2012 konnte der Versicherer in diesem Geschäftsfeld im Vergleich zum Vorjahr seinen Umsatz mehr als verdoppeln. In Zeiten des Fachkräftemangels haben viele Unternehmen erkannt, dass es immer wichtiger wird, sich mit gesundheitsbezogenen Zusatzleistungen gegenüber Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Mit dem arbeitgeberfinanzierten Tarif FlexMed Premium von AXA werden Mitarbeiter medizinisch so behandelt, als wären sie privat versichert.Betriebliche Krankenversorgung von AXAUm den Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung zu begegnen, unterstützt AXA Unternehmen im Bereich Krankenversorgung mit individuellen Lösungen. Der Tarif FlexMed Premium bietet gesetzlich versicherten Arbeitnehmer den Status eines Privatpatienten. Denn die Arbeitnehmer erhalten alle Annehmlichkeiten einer privaten Krankenversicherung wie verkürzte Wartezeiten beim Arzt oder die Behandlung durch den Chefarzt. Dabei bleiben sie Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung. Als einziger Anbieter im deutschen Markt übernimmt AXA für die Versicherten die gesamte Kostenregulierung mit der gesetzlichen Krankenversicherung. Neben den Leistungen von FlexMed Premium können Unternehmen mit den verschiedenen Bausteinen von FlexMed auch kleinere Leistungspakete für ihre Mitarbeiter schnüren: Das Spektrum reicht hier von Kostenübernahme für Sehhilfen, oder Zahnersatz bis hin zur Absicherung von Vorsorgeuntersuchungen oder stationärem Zusatzschutz.